代表者挨拶

日頃より弊社営業店舗ご利用のお客様及び取引業者様をはじめとする関係各社の皆様には大変お世話になっております。
私が飲食業に携わるようになって２０数年が経ち、世の中の急速な変化とともに、この業界の劇的なる変化も身をもって体感して参りました。今ここであらためて思うのは「食べる」という基本的な人の欲求を満たす役割を負うものとしての大きな責任と、だからこそ人が健康に暮らしていく為の安全・安心な食の提供は引き続き忘れることなく追求していかなければならないという思いです。そして食の提供を通じて人々の幸せの創出に貢献するという役割を果たすため、刻々と変化する時代を的確にとらえ、日々進化することを忘れてはならないと考えます。
これからも地域の皆様に愛され、必要とされる企業を目指して成長して参りますので、引き続きのご愛顧の程、よろしくお願い申し上げます。

新年度方針

- 代表取締役 時忠之の信条 -
～自分はなぜ生まれ、今を活かされ、そして生きているのだろうか？～この自分への問いに未だ明確な答えはありません。しかし「人の役に立つ人間になりたい」「社会から必要とされる人間になりたい」と強く願う気持ちは厳然とあります。もしかするとこの想いが成就した時に、その答えが明らかになるのかもしれません。だから、ただひたすらに人のことを想い、世の中のことを想う。できることはほんの一握りかもしれないけれども、それでも誰かの、何かの役に立てるよう、善く生き続けたいと思う。
　そうすればその先には必ず明るい未来が開けてくると固く信じているから。

経営理念

一、私たちは食の力を最大限に引き出し、それに関わる全ての人の「幸せ」を創造し続けます
一、店づくりは「ひとづくり」であり「まちづくり」であると信じ、その責任を果たします

経営方針

1. 今ある幸せの価値を探求し、食の提供によりそれを実現する
2. 永続発展していく企業体へと成長させるために、適切な利益を追求する
3. 安心で安全な食事を提供する
4. お客様満足を高めるために、従業員満足度を向上させる
5. より良いサービスを提供するために、個々人の仕事能力強化及び人間的成長を促す
6. 企業の重要な地域貢献策として地域雇用者数を増加させる

行動指針

• ■ 変革【変化を恐れない、むしろ変わり続ける事に意味がある】
• ■ 誠実【自分の与えられた役割を理解し、その役割に誠実に向き合う】
• ■ 勤勉【未知の世界を知り学び活かす】
• ■ 継続【一度やり始めたことは納得いくまでやり続ける】